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尤其工业科技更强的海外同行,就像下山的猛虎,盯紧了娇子的拳头产品后。娇子集团的产品优势,势必会遭受越来越猛烈的冲击。当前独步市场的优势,会越来越小。等到市场疲软时,娇子这些看似不大的问题,就会先后爆发出来。崔向东创建娇子——是要凭借老天赏赐的“先知”,来创建一个强横百年的民族品牌。而不是在某个时代昙花一现,就逐渐消失在无数后进企业,挖掘的坟墓中。要想确保娇子的长盛不衰。仅仅凭借崔向东的“先知”外挂,是不行的。起码。娇子员工得有足够的自豪感,懂得珍惜企业。不要求把企业当主人(毕竟没有股份,算什么主人?),但得在力所能及的情况下,维护娇子。维护娇子,就是保住自己的饭碗。这样说,没毛病吧?“现在,娇子只是刚崭露头角,就出现了这样那样的毛病!”“真以为某些人在公司内,小偷小摸、偷奸耍滑、吃拿卡要甚至私下兜售招工名额,我不知道吗?”“真以为娇子出事,你们唯恐天下不乱的嘴脸!我,很喜欢吗?”“实话告诉你们。”崔向东再次扫视台下,微微冷笑:“公司早在春节时,就成立了一个单独的部门。金猛,就是这个部门的主管!你们可以把这个部门,当作明朝时期的锦衣卫。你们上到楼总、苏副总!中到各分厂的厂长、车间主任!下到看门的,扫路的。每天干了些什么,早就都记录在案。”啊!?现场所有人——包括苏琼的心里,全都咯噔了一下。崔向东没撒谎(其实和金猛无关,是崔摇曳。我猛哥,就是个背锅的),也绝不是在吓唬谁。崔摇曳成立的黎明小组,没有外出任务时,就专门干这活。“既然有些人,根本不在意娇子的死活。那么,娇子也没必要和你们客气什么。”崔向东打开公文包,拿出了一份资料。打开。再次扫视台下。冷冷地说:“借助今天这个机会,先辞退第一批121个,不把公司当回事的员工!其中,有18个是公司刚创业时的老人。”有些人啊,好日子才过了几天,就忘记了初心,得瑟了起来。三年前。崔向东刚创建娇子大碗面时,老楼、闵柔在那段时间招了一百多号人。随着娇子的疯狂发展。这一百多号人,除了两个因病不幸的人,余者最次也是个车间调度、后勤主管。崔向东和老楼、闵柔也都很珍惜这批人。但其中的一些人,却不珍惜自己!开始端着“创业元老”的身份,仗着和老楼、闵柔的熟悉关系,在公司内作威作福。甚至。他们连苏琼这个第一副总,都没放在眼里。毕竟大表姐加入公司后,娇子已经腾飞。在他们看来,苏琼能有今天地位的基础,是建立在他们辛苦创业的基础上。尤其看不惯崔向东的“首席心腹”金猛。不就是仗着在崔向东、秦袭人的大婚期间,配合演戏坑了一把犬养宜家等人吗?凭什么和他们这些元老相比,在公司内作威作福?因此。当金猛今天犯浑打架,拿着砍刀连舒子通都不在意时,大家都只是看热闹。全然忘记了——他们确实是在娇子刚创建时,就加入的元老。但他们对公司做出的贡献,却也仅仅是朝九晚五的上下班而已。他们并没有给公司的产品研发、渠道的拓展,做出什么贡献。
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