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第三百七十二章 老宋的美好际遇

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    祁景焘的喜悦连信息中心同事都能感觉到。

    第二天早早来到办公室的祁景焘,将昨晚滇中原生态食品公司仓库送去调制烧烤蘸水,没用完的几箱苏记香辣酱作为礼品摆满办公桌,宣称人人有份,同时宣布自己戒烟的重大决定。

    “小祁,真要戒烟了?”最早来到办公室的张洪,已经把属于自己分内的10瓶苏记香辣酱珍而重之地收到自己的橱柜锁好。

    过年前,他有幸得到过几瓶祁景焘带到办公室的还没起名的香辣酱样品。他家里那位已经升级成孩子他妈妈的老婆对那个香辣酱情有独钟,吃完了,市场上又买不到,早抱怨张洪脸皮薄,不好意思开口找祁景焘继续讨要那种香辣酱了。现在总算有成品出来了,还不赶紧收好?

    “没办法,我家那位属狗的,鼻子特别灵敏。呵呵,张工的戒烟记录是多少次了?”祁景焘看到张洪小心翼翼藏香辣酱的模样,趁大部队未到,又划拨了10瓶苏记香辣酱给张洪。

    张洪腼腆地笑笑,这次没收进自己的橱柜了,大大方方地摆在自己的办公桌上。从抽屉里拿出一盒高档的滇中牌香烟比划一下:“我只要回家,身上就不带烟,不抽烟,你算算戒过多少次烟了。”

    “哈哈哈……晚上在家十多个小时都可以忍着不抽,我看你也快没烟瘾了,干脆彻底戒除算了。”祁景焘乐了,张洪真够逗的。

    “呵呵,我这个烟瘾是心魔。在家里陪着老婆孩子还可以忍耐,到这里就不成了,闻到车间里飘出的烟味就忍不住想抽上一口。你好好坚持吧,我精神上支持你戒烟一次成功!”

    “哪个又要戒烟了。”踩着钟点上班的大部队纷纷到来,人还没到,李莉的声音已经飘到办公区。

    “小祁,要升级了,被勒令戒烟了。”张洪指指看到香烟,正不由自主添嘴唇的祁景焘。

    “哈哈,小祁也要升级啦?恭喜恭喜!为了未来的孩子戒烟又不是什么大新闻,张工已经戒烟几百次了吧?小祁加油,争取打破张工的戒烟记录,我看好你哦。”李莉非常理解男同事们戒烟的苦衷,却从来不看好他们的戒烟恒心和毅力,能像张洪一样回家就戒烟的已经难能可贵了。

    “李姐,我戒烟可是认真的,只需要戒这一次就一定能戒成功。大家看看这是什么?滇中原生态食品公司最新成品——苏记香辣酱,每人十瓶。那个小蒋,你们维修室的也有份,等下自己过来拿。各位,我家苏敏说了,要你们帮忙监督。谁发现我抽一次烟,给她打电话,她奖励一箱苏记香辣酱。”祁景焘坚决地传达着老婆采取的监督措施。

    “哈哈哈……,这个防范措施好。大家回去都给家里那位说说人家苏董事长的手段。我这十瓶先拿走了。”李莉笑哈哈地上前,手脚麻利地拿走自己的份额。

    “祁工,我们有十一个人,领几瓶?”蒋筱蔷也有幸试吃过尚未命名的苏记香辣酱,现在正式成品出来了,赶紧确认她们的份额。

    “你不会算账?赶紧叫小王他们过来抱走,我还要办公呢。大家都过来分自己的份额,每人十瓶啊。”祁景焘说着,自己分出十瓶抱着去大统领办公室,把刘铮的份额送过去。

    祁景焘一视同仁的分配方式,自然是皆大欢喜。上次祁景焘拿来试吃,那时没把几瓶香辣酱当回事的几个同事早后悔了,赶紧过来把祁景焘办公桌上剩下的苏记香辣酱瓜分一空。

    除了蒋筱蔷、马莉她们规规矩矩只分走自己应有份额外,其他同事似乎都多分了几瓶。因为,陈亚楠已经休产假去了,祁景焘带来的数量还多。

    戒烟的第一天非常难熬,自己给自己套上紧箍咒的祁景焘,根本就不打算离开信息中心办公区,这个同事们都对他虎视眈眈的危险区域。烟瘾犯了难受,就在这个监督严密的地方强行坚持,强行忍耐。他怕离开信息中心,到其他部门自己忍不住点上随手可得的香烟,他的戒烟大业就功败垂成了。

    为了分散注意力,需要给自己找事做。他把烤烟系统相关的系列运用软件都安装到自己的电脑上,逐级分析几套运用软件数据接口衔接技术,思索朱学杨副总可能需要的烤烟经营管理数据运用模式。

    朱副总裁现在的秘书就是宋育石,烤烟科那位曾经和祁景焘一同到县份上工作,听祁景焘瞎聊却真当回事的宋育石。

    我们把时间调回到二月二十六日那天。

    宋育石从办公大楼九楼秘书科办公室出来,迈着飘逸的棉花步来到办公区广场喷泉前面站定。尽量让自己兴奋异常的脑袋在清凉的喷泉迷雾笼罩下,冷静,冷静,再冷静。

    抬头仰望,宋育石觉得天空那个蓝是那么的清馨,天上那有数的几朵白云,也飘逸潇洒犹如东方奇骏。就连眼前这一泓人工喷洒而成的泉水,飘散出来是水雾落在自己发烫的额头上,也犹如畅饮甘露那么舒爽。

    甘露是什么东西,不知道,似乎也没人真正见到过。但是,自己的人生即将改变,自己的努力和坚持终于要有回报了。这是真真切切来到自己面前的机遇。而这一切的到来是那么的神奇,那么的充满偶然性和戏剧性。

    集团公司新调任主管烤烟生产的副总裁朱学杨,根据规定需要配备一位专职秘书,这个事早在春节前就已经在烟草公司所属那些业务科室范围流传开了。

    在卷烟厂,市烟草公司,市烟草专卖局三位一体的南烟集团公司,年前调任的朱副总裁的职务,相当于其他地州烟草公司总经理兼专卖局长的那个位置,也是位高权重的集团公司老总。

    朱学杨是从省公司空降的高层,和现在的总裁一样,需要从相关业务科室选调一位熟悉业务的专职秘书,这份美差会花落谁家?

    宋育石只是烤烟科十余位烤烟技术人员之一,从滇中农校烤烟栽培专业毕业来到南烟工作,三十老几的人还常年下基层蹲守。当初,他那些分配到县级公司工作的同学,熬到他这个年龄,基本上都已经是县公司烟站站长,或者县公司科长(其实是股长,现实当中大家都习惯称科长,好听。摆显),升迁最厉害的那位,已经是县公司副经理。

    到了这个年龄还只是个普普通通的业务人员,中专学历的宋育石,他晋升的通道也基本上被堵死了。在这个提倡干部年轻化、知识化的年代,他这位三十老几的中专生,正常情况下想要升迁是没多少优势可言的。

    造化弄人,刚刚毕业那些年还是高级人才的中专生,才几年的时间就沦为底层。他们烤烟科现如今大学本科生扎堆,老宋目前的职称还依然是农业技术员,助理农艺师都没能评上。

    喷泉的雾气使得老宋很快冷静下来,前面就是科技大楼,要不要进去拜访一下那位信息中心的同事呢?

    去年烤烟收购季节,正是和那位信息中心的同事一起下乡,到桦宁那些烟站工作。那些日子,听他天马行空的神侃烤烟生产信息化管理手段,还有现成的实现技术手段和解决思路。当时觉得有意思,就习惯性地记录下那他讲述的那些内容。

    年终写工作总结的时候,本职工作没什么可写,他干脆结合多年的基层工作经验,经过自己的思考,将祁景焘所讲的那些内容整理到自己的工作总结,在工作建议部分罗列出来。没想到,这部分内容,后来居然作为烤烟科年度工作总结中,下一步的工作设想出现。再后来,烤烟科的工作总结居然引起高层的注意,认为这个设想非常大胆,新颖,具有创新性,要求烤烟科拿出具体实现方案。